Durante más de 40 años, ZOLL se ha centrado en hacer del mundo un lugar mejor a través de dispositivos médicos innovadores, que salvan vidas y mantienen la vida, así como software y servicios relacionados.

Estamos orgullosos de nuestras contribuciones y de la diferencia significativa que marcan en la vida de los pacientes y sus familias en todo el mundo.

ZOLL también se compromete a apoyar a nuestros empleados y a las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos. Ofrecemos una variedad de actividades y programas que ayudan a nuestra fuerza laboral y nuestras comunidades a prosperar, que incluyen:

• Apoyar el bienestar de los empleados. A través de sólidos beneficios para los empleados, apoyamos el bienestar físico, mental y financiero. Programas como "Mission in Motion" y el descuento en compras para empleados de ZOLL ayudan a los empleados a obtener equipos y capacitación para proteger a sus familias y a otras personas en su comunidad.


• Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I). Los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) de ZOLL crean oportunidades para que los empleados se conecten entre sí de manera significativa, y nuestro Consejo Asesor de Diversidad, Equidad e Inclusión trabaja para promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde se escuchen todas las voces.


• Retribuir a la comunidad. Nuestro programa Héroes por la Vida reconoce y celebra a los sobrevivientes de un paro cardíaco repentino (SCA, por sus siglas en inglés) y a los héroes que ayudaron a salvar sus vidas. A través de este programa, ZOLL también dona DEA a una variedad de organizaciones en comunidades de los EE. UU. y en todo el mundo.


• Financiación de la investigación para el futuro. La Fundación ZOLL, una organización benéfica sin fines de lucro que apoya la investigación en etapa inicial de científicos jóvenes, ha entregado más de $8 millones en subvenciones a 172 beneficiarios desde 2014.