ZOLL lleva a cabo varias iniciativas que generan un impacto significativo en los lugares donde vivimos, trabajamos y pasamos nuestro tiempo libre.
Los grupos de recursos para empleados (ERG) de ZOLL crean conexiones para los empleados que fomentan un sentido de comunidad, mejoran nuestra cultura empresarial, fomentan experiencias significativas para los empleados y apoyan las prioridades empresariales. Los ERG están abiertos a todas las personas en ZOLL que tengan interés en unirse a ellos. Un consejo asesor compuesto por empleados voluntarios reúne diversas perspectivas para mantener un ambiente de trabajo acogedor y positivo.
Ofrecemos beneficios laborales completos y galardonados que respaldan el bienestar físico, emocional y económico. Ofrecemos formación en DEA financiada por la empresa y la posibilidad de que los empleados reciban un dispositivo ZOLL al finalizarla. También ofrecemos descuentos para que los empleados obtengan equipos para proteger a sus familias y a otras personas en su comunidad.
Las siguientes iniciativas y declaraciones respaldan nuestros esfuerzos por operar de manera ética y responsable, y por cumplir con todas las leyes y normativas aplicables.