ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

การตอบแทน

ZOLL มีโครงการริเริ่มหลายโครงการที่สร้างความแตกต่างอย่างมีความหมายในสถานที่ที่เราอาศัย ทำงาน และพักผ่อน

  • แคมเปญ Anything can happen. Anyone can help.™ ช่วยให้ความรู้แก่สาธารณชนเกี่ยวกับเครื่อง AED และนำเสนอเครื่องมือที่ชุมชนสามารถใช้เพื่อช่วยเพิ่มการเข้าถึงเครื่อง AED
  • โปรแกรม Heroes for Life ของ Zoll ยกย่องและเฉลิมฉลองผู้รอดชีวิตจากภาวะหัวใจหยุดเต้นเฉียบพลัน (SCA) และบุคคลที่ช่วยชีวิตพวกเขาไว้
  • ZOLL บริจาคอุปกรณ์ เงินทุนสำหรับโครงการการศึกษา และความเชี่ยวชาญให้กับองค์กรต่างๆ ทั่วสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก
  • ZOLL Foundation ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไร สนับสนุนการวิจัยระยะแรกเริ่มโดยนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ มูลนิธิได้จัดส่งเงินสนับสนุนเกือบ 8 ล้านดอลลาร์ให้แก่ผู้รับ 172 รายตั้งแต่ปี 2014
  • ZOLL เสนอวันหยุดงานแบบมีเงินเดือนให้กับพนักงานเพื่อทำงานอาสาสมัครและสร้างผลกระทบในชุมชนของพวกเขา

ชุมชนที่ ZOLL

กลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG) ของ ZOLL สร้างความเชื่อมโยงสำหรับพนักงานที่สร้างความรู้สึกเป็นชุมชน ปรับปรุงวัฒนธรรมของเรา ส่งเสริมประสบการณ์ที่มีความหมายของพนักงาน และสนับสนุนลำดับความสำคัญทางธุรกิจ กลุ่ม ERG เปิดให้ทุกคนที่ ZOLL ที่มีความสนใจในการเข้าร่วม สภาที่ปรึกษาของพนักงานอาสาสมัครนำเสนอมุมมองที่หลากหลายมารวมกันเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและเชิงบวก

สุขภาพของพนักงาน

ด้วยสวัสดิการพนักงานที่แข็งแกร่งและได้รับรางวัล เราสนับสนุนสุขภาวะทางกาย อารมณ์ และการเงิน เราจัดให้มีการฝึกอบรม AED ที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท และให้พนักงานมีโอกาสได้รับอุปกรณ์ ZOLL หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม เรายังเสนอส่วนลดให้แก่พนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถจัดหาอุปกรณ์เพื่อปกป้องครอบครัวและผู้อื่นในชุมชนของพวกเขา

การกำกับดูแลและความรับผิดชอบต่อห่วงโซ่อุปทาน

โครงการและคำแถลงต่อไปนี้เป็นการสนับสนุนความพยายามของเราในการดำเนินงานอย่างมีจริยธรรมและรับผิดชอบ และปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด