ZOLL heeft verschillende initiatieven die een wezenlijk verschil maken op de plekken waar we wonen, werken en spelen.
De werknemersgroepen (Employee Resource Groups, ERGs) van ZOLL creëren verbindingen voor werknemers. Dat leidt tot gemeenschapsgevoel, versterkt onze cultuur, bevordert betekenisvolle werknemerservaringen en ondersteunt zakelijke prioriteiten. ERGs staan open voor iedereen bij ZOLL die zich wil aansluiten. Een adviesraad van vrijwillige medewerkers brengt verschillende perspectieven samen om een gastvrije en positieve werkomgeving te behouden.
Met onze solide en bekroonde voorzieningen ondersteunen wij het fysieke, emotionele en financiële welzijn van onze medewerkers. Wij bieden door het bedrijf gesponsorde AED-trainingen aan en geven medewerkers de kans om na afronding een ZOLL-apparaat te ontvangen. Wij bieden ook kortingen voor medewerkers om apparatuur aan te schaffen ter bescherming van hun gezin en anderen in hun gemeenschap.
De volgende initiatieven en verklaringen bieden ondersteuning aan onze inspanningen om ethisch en verantwoord te handelen en te voldoen aan alle toepasselijke wetten en voorschriften.